为端正思想认识，以优异成绩迎接常德市“交通模范管理城”复检复评，常德市公安局交警支队直属三大队日前出台了优化经济发展环境、加强队伍法制建设、规范交通管理行为“三大队举措”，使全体民警明确了任务，找准了自己的位置，规范了交通管理行为。
　　

　　一、明确交通管理目标，优化辖区经济发展环境。德山开发区是大中型企业密集区，车多、路多、流动人员多，道路交通管理的主要目标是优化道路通行环境，为企业提供优质服务。今年来，大队领导班子4名成员每人联系一户重点企业、一户个体规模企业，定期走访调查，提供《道路交通安全法》法律法规宣传、环境整治、车驾管业务代办服务，开辟地方产品及原材料运输绿色通道，积极扶商、安商、稳商，服务辖区经济发展。为迎接“创模”复评工作，大队现有23名民警明确任务，在“千名交警联访万名群众”活动基础上，继续落实一个民警联系一个社区、一所学校、十名司机、帮扶一户困难户的“四个一”责任制，在爱民、为民、利民上建功立业，服务当地经济发展。道路交通管理工作都要突出优化服务这个主题，进一步简化手续，减少中间环节，提高办事效率，积极探索、实践便民利民新举措，不断提高服务质量和水平。能让人民群众一趟办完的，决不让人民群众跑第二趟，让企业实实在在地感受到公安机关亲民爱民的新风。
　　

　　二、找准人民警察位置，突出以人为本报务理念。春运工作结束后，大队领导班子组织全体民警学习有关法律和业务知识，提倡民警要胸怀为民之情，脚奔为民之路，处处要创建辖区和谐交通环境着想。各窗口单位出现了权为企业保驾护航、情系企业排忧解难的喜人局面。大队还制订“十项服务措施”深化了服务企业的目标，构建了警民和谐环境。3月份以来，大队长韩公明领导亲自出面多次与高速交警沟通，为恒安集团等企业解决实际问题；大队领导多次到市二中门前、桃花山路口等地解决周边交通环境问题；大队还多次召开专题会，开展企业和学校周边交通环境整治行动，落实了早、中、晚高峰期定点设岗执勤，保证职工、学生、居民平安出行。事故处理中队为提高事故处理工作效能，跳出交通事故“认定、调解、申诉”的误区，唱好“调解、速裁、回访”三步曲，公平正义为民办好事实事，使事故调解成功率100%，速裁率为60%，回访率达到了80%，效果良好。在规范管理方面，建立公众参与、专家论证和公安决策相结合的公安机关社会管理决策制度，增强管理的科学性，推进管理服务过程公开，规范以人为本的服务管理行为。
　　

　　三、规范道路交通管理，提升提升执法水平和办案质量。进入3月份以来，大队聘请了法律专家组织民警加强法制业务学习，不断端正民警的执法思想、提高执法水平，规范监督机制。真正把执法质量与单位、民警的利益挂起钩来。建立路面执法和交通事故处理岗位规范化机制。大队通过加强交通事故案卷审核，提高了交通事故办案水平；通过培训事故现场录像、取证和制作事故现场图操作规范，查找不足，改正办案方式；通过简化办事程序，对企业前来办理车驾业务、危险化学品运输手续、“三违”通行证等人员提供方便。广泛听取形象监督员的意见建议，切实加强了队伍作风纪律建设，提升了队伍执法水平和办案质量。